- 30 000 – 44 997 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou zkušenosti v oblasti elektro údržby výrobních zařízení a hledáte novou příležitost, kde můžete své dovednosti efektivně využít a dále rozvíjet?
Přidejte se k nám do týmu, kde budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech, podílet se na údržbě a opravách našich výrobních technologií a zajišťovat jejich maximální spolehlivost.
U nás najdete podporu pro svůj profesní růst v moderním a dynamickém prostředí, kde je každý člen týmu důležitý. Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
* Nastavování a údržba strojního zařízení podle technických specifikací
* Identifikace a efektivní řešení technických závad
* Spolupráce při provádění preventivní údržby zařízení pro zajištění dlouhodobé spolehlivosti
* Dodržování bezpečnostních norem a kvalitativních standardů při práci s elektro zařízeními
* Spolupráce s výrobním týmem pro zajištění plynulého chodu výroby
* Opravy a údržba elektroinstalací a technologií v budovách
* Min. výuční list v technickém oboru
* Platná vyhláška 50, §6 (nově NV 194/2022) je nezbytná
* Zkušenost s údržbou a opravami výrobních zařízení
* Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací
* Samostatnost, odpovědnost a preciznost při plnění úkolů
* Flexibilitu pro práci v třísměnném provozu
* Znalost hydraulických a pneumatických systémů nebo programování řídicích systémů
* Svářečský průkaz
* Znalost angličtiny výhodou
* Náborový příspěvek až 100.000 Kč
* Mzdu až 55.000 Kč dle zkušeností
* Roční bonusy a 13. a 14. mzdu (na základě výsledků)
* Každoroční navýšení mzdy
* Stravenky v hodnotě 150 Kč
* 25 dní dovolené
* Příležitosti pro odborný růst a školení
* Příspěvek na dopravu a pracovní pomůcky
* Příjemnou rodinnou atmosféru v nestandardní výrobní společnosti
* Místo pracoviště: Hlinsko, okr. Chrudim

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.