- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Povolování záměrů dle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů a prováděcích vyhlášek a další činnosti s tím související.
Ve správním řízení projednává přestupky proti stavebnímu zákonu.
Předpoklady: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)
Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popř. fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo v bakalářském studijním programu.
Požadavky:
Výhodou je:
Ukončené vysokoškolské vzdělání nejméně v magisterském
studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice (§ 111 odst. 1 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich).
Praxe ve veřejné správě.
Praxe v projektové či jiné stavební činnosti.
Orientace v územně plánovací dokumentaci.
Úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné
způsobilosti pro správní činnost na úseku stavebního řádu.
Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).
Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně
písemným testem.
Místo a způsob podání přihlášky a ostatních dokumentů::
V případě doručení přihlášky osobně nebo prostřednictvím pošty je nutno přihlášku spolu s přílohami podat v obálce zřetelně označené
nápisem „ Výběrové řízení na úředníka stavebního úřadu“
PŘIHLÁŠKU SPOLU S PŘÍLOHAMI DORUČTE:
osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov,
e – mailem na: e-mail přes ,
poštou na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov, a nebo do datové schránky ID 6xmbrxu
A TO NEJPOZDĚJI DO 10.07.2025
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS.
tel: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.