Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup od 1. 8. 2025 nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro osobu zdravotně znevýhodněnou.
Platové zařazení: základní plat – 10. platová třída (platový stupeň dle započitatelné praxe) dle nařízení vlády č. 564/2006 v platném znění a katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb.); osobní příplatek dle § 131 Zák. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění; příplatek za vedení, roční odměny.
Požadavky: odborná praxe v účetnictví minimálně 5 let (výhoda v účetnictví příspěvkových organizací); trestní bezúhonnost (čistý výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců); dobrá znalost práce s PC (Windows, MS Office – Word, Excel, elektronická komunikace) tvorba textových dokumentů, internetové bankovnictví, používání certifikátů; zkušenosti s účetními programy GORDIC-GINIS výhodou. Ostatní požadavky na www.ddpolice.cz
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, benefity, čtvrtletní odměny.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
