- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás nové technologie a sestavování výrobních postupů?
Máte blízko k zemědělské technice a toužíte po tom, stát se součástí menší společnosti s rodinnou kulturou a převážně zahraničním odbytem?
Pak jste u nás na správné adrese.
Tradiční český výrobce a dodavatel zemědělských strojů, společnost s rodinnou kulturou a lidským přístupem, kde si váží svých zaměstnanců a společnými silami neustále posouvají věci kupředu.
Tak by se dal ve zkratce popsat náš přední klient. Společnost byla nedávno odkoupena novými majiteli a postupně se obléká do nového, slušivějšího kabátu. Otevírá se inovacím a zefektivňováním veškerých procesů. A v neposlední řadě se aktivně zajímá o spokojenost svých zaměstnanců.
Do svého tříčlenného týmu technologů nyní hledáme novou posilu. Ať už jste zkušeným a otrkaným přeborníkem v oboru, nebo své zkušenosti teprve nabíráte či toužíte nabrat, určitě se nebojte zareagovat.
Nechybí-li Vám drive a chuť do práce, u nás se rozhodně neztratíte. :)
- tvorba technologických postupů a pokynů, implementace nových
předpisů a jejich aktualizace příprava podkladů pro cenové
nabídky
- stanovení spotřeby materiálu
- komunikace s oddělením konstrukce
- zajištění technické podpory výroby včetně technologických změn
- zapojení do zvyšování kvality a snižování nákladů
- práce v týmu
- SŠ/USO strojní
- znalost MS Office, počítačové znalosti
- orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci
- zkušenost se svařováním ocelových konstrukcí ( výhodou )
- zkušenost s povrchovými úpravami ( výhodou )
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- Dotované stravování v areálu společnosti
- Seberealizaci v rozvíjející se společnosti s mezinárodním přesahem
- Plnou podporu vedení pro vaše nápady
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.