- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se ve svém profesním životě posunout dál a rozvíjet své znalosti a dovednosti? Cítíte, že je čas na změnu? Máte zkušenosti jako HR Business Partner a láká Vás výrobní sektor? Jste organizační typ, plánování Vás baví a anglický jazyk Vám nedělá problém? Skvělé! Tak nám zašlete svůj životopis!
Mezinárodní stabilní společnost hledá novou posilu do HR na pozici: HR BUSINESS PARTNER (65-73.000 KČ)
* Kompletní podpora manažerům a zaměstnancům
* Zastřešení celého náborového procesu
* Zajišťování podkladů pro HR administrativní agendu
* Podílení se na optimalizaci a zavádění nových HR procesů
* Proškolování zaměstnanců na HR procesy a systémy
* Spolupráce s vedoucími jiných oddělení
* Správa HR systémů
* Příprava HR reportů a statistik
* Odpovědnost za dodržování pracovně právní legislativy
* VŠ vzdělání
* Min. 3 roky praxe na obdobné pozici
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Zkušenosti v administrativní a náborové činnosti
* Orientace v managementu, HR marketingu a vnitřního PR
* Orientace v HR systému a reportingu
* Organizační schopnosti, orientaci na cíl a zodpovědnost
* Analytické myšlení, schopnost stanovit si priority
* Schopnost práce pod tlakem a time management
* Zajímavé platové ohodnocení
* Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
* Týden dovolené navíc
* Flexibilní pracovní doba
* Notebook a telefon
* Příspěvek na penzijní připojištění a dopravu
* Závodní stravování
* Firemní akce
* Přátelské pracovní prostředí
Lokalita: Nové Město na Moravě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.