Elektromechanik - 2 směnný provoz – menší rodinná firma

Olomouc
34.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do menší rodinné firmy s mezinárodním zázemím působící v odvětví plastikařiny hledáme nového kolegu na pozici: Technik/technička elektro údržby.

Popis pozice:

  • Preventivní údržba strojů 
  • Údržba automatizovaných linek
  • Diagnostika poruch a jejich následné odstranění
  • Může se jednat o poruchy mechanického rázu nebo elektrické poruchy

Profil kandidáta:

  • Vyhláška 50/78 sb. §6 nejméně
  • Min. 1 rok praxe v údržbě ve výrobním prostředí - strojírenství/auto motive apod.
  • Znalost a orientace v technické dokumentaci
  • Výhodou bude znalost hydraulických a pneumatických systémů
  • Ochota pracovat ve 2 směnném režimu (ranní a odpolední)

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • možnost dalšího vzdělávání i profesního růstu
  • ke mzdě měsíční bonus až do výše 12% ze základu
  • dotované stravování formou stravenek Sodexo
  • Flexipassy, bonus za odpracované roky
  • firemní akce
  • tým fajn kolegů a zázemí mezinárodní společnosti
  • notebook a mobil

Ozvěte se nám! Rádi se s Vámi potkáme na osobním pohovoru.

Budeme se těšit na zaslané odpovědi a životopisy.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Edwards, s.r.o. | Edwards, s.r.o. | Lutín Lutín
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 19 001 – 22 001 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
IT Bohemia,spol. s r.o. | IT Bohemia,spol. s r.o. | Skvrňany, Plzeň Skvrňany, Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
IT Bohemia,spol. s r.o. | IT Bohemia,spol. s r.o. | Skvrňany, Plzeň Skvrňany, Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • 22 000 – 25 995 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. října
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 22 000 – 25 995 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. prosince
Pražská plynárenská, a.s. | Pražská plynárenská, a.s. | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
EISBERG, a.s. | EISBERG, a.s. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Filip Sternberg s.r.o. | Filip Sternberg s.r.o. | Divišov Divišov
  • 30 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT