- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného finančního kontrolora s ambici kariérního růstu. Komunikačně zdatného s praxí ve výrobní společnosti. Hledáme Vás?
Pošlete nám svůj životopis a zjisti více o pozici:
SENIOR FINANČNÍ KONTROLOR (60-73.000 Kč)
* Finanční plánování, rozpočty, prognózy
* Analýzy finančních výsledků
* Interní reporty
* Nastavování a hodnocení KPI
* Vypracování návrhů k vylepšení procesů
* Vyhodnocení společnosti z pohledu ziskovosti
* Udržování a rozvoj controllingových nástrojů
* Spolupráce s vedením na nových projektech
* VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi na obdobní pozici ve výrobní společnosti
* AJ na úrovni profesní komunikace
* Excel je samozřejmostí
* Zkušenost s ERP systémem
* Orientace v podvojném účetnictvích a daňových předpisech
* Orientace v IFRS výhodou
* Analytické schopnosti
* Velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti
* Pracovní zařízení
* Dovolenou nad rámec zákona
* Bonusy a příspěvky dle výsledků společnosti
* Další bonusy a prémie
* Příspěvky na vzdělávání
* Podpora přátelského pracovního prostředí
* Flexibilní pracovní dobu
* Lokalitu: 20min. od Hodonína
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.