- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného finančního kontrolora s ambici kariérního růstu. Komunikačně zdatného s praxí ve výrobní společnosti. Hledáme Vás?
Pošlete nám svůj životopis a zjisti více o pozici:
SENIOR FINANČNÍ KONTROLOR (60-73.000 Kč)
* Finanční plánování, rozpočty, prognózy
* Analýzy finančních výsledků
* Interní reporty
* Nastavování a hodnocení KPI
* Vypracování návrhů k vylepšení procesů
* Vyhodnocení společnosti z pohledu ziskovosti
* Udržování a rozvoj controllingových nástrojů
* Spolupráce s vedením na nových projektech
* VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi na obdobní pozici ve výrobní společnosti
* AJ na úrovni profesní komunikace
* Excel je samozřejmostí
* Zkušenost s ERP systémem
* Orientace v podvojném účetnictvích a daňových předpisech
* Orientace v IFRS výhodou
* Analytické schopnosti
* Velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti
* Pracovní zařízení
* Dovolenou nad rámec zákona
* Bonusy a příspěvky dle výsledků společnosti
* Další bonusy a prémie
* Příspěvky na vzdělávání
* Podpora přátelského pracovního prostředí
* Flexibilní pracovní dobu
* Lokalitu: 20min. od Hodonína

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.