- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného finančního kontrolora s ambici kariérního růstu. Komunikačně zdatného s praxí ve výrobní společnosti. Hledáme Vás?
Pošlete nám svůj životopis a zjisti více o pozici:
SENIOR FINANČNÍ KONTROLOR (60-73.000 Kč)
* Finanční plánování, rozpočty, prognózy
* Analýzy finančních výsledků
* Interní reporty
* Nastavování a hodnocení KPI
* Vypracování návrhů k vylepšení procesů
* Vyhodnocení společnosti z pohledu ziskovosti
* Udržování a rozvoj controllingových nástrojů
* Spolupráce s vedením na nových projektech
* VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi na obdobní pozici ve výrobní společnosti
* AJ na úrovni profesní komunikace
* Excel je samozřejmostí
* Zkušenost s ERP systémem
* Orientace v podvojném účetnictvích a daňových předpisech
* Orientace v IFRS výhodou
* Analytické schopnosti
* Velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti
* Pracovní zařízení
* Dovolenou nad rámec zákona
* Bonusy a příspěvky dle výsledků společnosti
* Další bonusy a prémie
* Příspěvky na vzdělávání
* Podpora přátelského pracovního prostředí
* Flexibilní pracovní dobu
* Lokalitu: 20min. od Hodonína

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.