- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilní společnost s 30ti letou tradicí v oblasti ubytování. Náš hostel se nachází 6min chůze od stanice tramvaje a metra v jedinečném prostředí Prahy 6. Naše recepce je srdcem hostelu, kde se setkávají lidé z celého světa. Právě proto hledáme někoho, kdo má rád dynamické prostředí, rád komunikuje a je spolehlivý.
Přivítání hostů a jejich check-in a check-out; poskytování informací o hostelu, Praze a dopravních spojích; práce s rezervačním systémem (zadávání a správa rezervací); komunikace s hosty (osobně, telefonicky i emailem); zpracovávání plateb a zajištění chodu recepce bez nočních směn
Spolehlivost, znalost českého a anglického jazykem slovem i písmem, přátelské vystupování, základní znalost práce na počítači, zkušenosti s rezervačním systémem výhodou
Práci v přátelském kolektivu, plánování směn měsíc dopředu, možnost dlouhodobé spolupráce, vhodné i pro studenty
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?