- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
elektroúdržba přidělených pracovních strojů a zařízení
zjišťování a odstraňování poruch na automatizovaných zařízeních
třísměnný provoz
min. vyučení v elektrooboru (slaboproud)
platné zkoušky z vyhl. 50/1978 Sb. min. § 5
znalosti v oboru MaR
praxe z pozice elektrotechnika ve výrobě – vítána
ochota pracovat ve třísměnném pracovním režimu
Základní smluvní měsíční mzdu dle dosažené kvalifikace a k ní až 5000,- Kč prémií měsíčně hned od začátku trvání prac. poměru
náborový příspěvek 20.000 Kč
peněžitý příspěvek na stravování
příspěvky na dojíždění do zaměstnání + svozový autobus po trase Přerov - Prosenice - Lipník n. B. - Slavíč - CTPark Hranice
po roce trvání prac. poměru zapojení do systému zaměstnanec. benefitů dle vlastního výběru
odborná školení a možnost osobního rozvoje

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.