- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
elektroúdržba přidělených pracovních strojů a zařízení
zjišťování a odstraňování poruch na automatizovaných zařízeních
třísměnný provoz
min. vyučení v elektrooboru (slaboproud)
platné zkoušky z vyhl. 50/1978 Sb. min. § 5
znalosti v oboru MaR
praxe z pozice elektrotechnika ve výrobě – vítána
ochota pracovat ve třísměnném pracovním režimu
Základní smluvní měsíční mzdu dle dosažené kvalifikace a k ní až 5000,- Kč prémií měsíčně hned od začátku trvání prac. poměru
náborový příspěvek 20.000 Kč
peněžitý příspěvek na stravování
příspěvky na dojíždění do zaměstnání + svozový autobus po trase Přerov - Prosenice - Lipník n. B. - Slavíč - CTPark Hranice
po roce trvání prac. poměru zapojení do systému zaměstnanec. benefitů dle vlastního výběru
odborná školení a možnost osobního rozvoje
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?