- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme akreditovaný certifikační orgán, který poskytuje kvalitní služby firmám z České republiky i ze zahraničí. Zaměřujeme se na ověřování bezpečnosti výrobků a jejich soulad s legislativními požadavky, přičemž se specializujeme zejména na oblast tepelných čerpadel. Ačkoliv jsme státní podnik, naše působení na trhu je obchodní a flexibilní, což nám umožňuje rychle reagovat na potřeby našich klientů. Náš tým tvoří erudovaní odborníci s vysokou kvalifikací a dlouholetou praxí, ale také mladí a perspektivní lidé, kteří přinášejí nové nápady a energie.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á má analytické myšlení, samostatnost a chuť pracovat v moderním a perspektivním oboru. Pokud máte strojírenské vzdělání, jste komunikativní a nebojíte se výzev, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Pracovní doba je pružná s pevným jádrem od 8:00 do 13:00. Na této pozici se jedná o práci ve směnném provozu, kde budete mít možnost organizovat si pracovní den s ohledem na vaše potřeby.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi vám na něj odpovíme do týdne. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.