ObchodnÍ Konzultant/Konzultantka-Praha

Praha
45.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pro našeho klienta, stabilní českou společnost s více než 30letou historií, která se specializuje na CAD/CAM, PDM a PLM systémy a komplexní digitalizaci firemních procesů, hledáme Obchodního konzultanta / konzultantku.

Hledáme kandidáta/ku, který/á má technické myšlení, rozumí prostředí výroby, konstrukce a procesního řízení a láká ho/ji role, kde se obchod neuzavírá na první schůzce, ale vzniká jako dlouhodobý partnerský vztah s klientem.

Tato pozice je ideální pro technicky vzdělané kandidáty (technology, procesní inženýry, vedoucí výroby, konstruktéry), kteří chtějí své know-how využít v obchodně-konzultační roli a postupně se stát odborníkem na digitální transformaci firem.

Náplň práce:

  • budovat a rozvíjet dlouhodobé obchodní vztahy se zákazníky (výrobní, strojírenské a stavební firmy)
  • porozumět technologickým a procesním potřebám klienta – mluvit s technologem, konstruktérem i jednatelem
  • analyzovat stávající stav výroby, procesů a práce s daty
  • navrhovat komplexní řešení (CAD/CAM, PDM, PLM, digitalizace procesů) ve spolupráci s technickým týmem
  • účastnit se středně a dlouhodobých obchodních projektů, kde se z Vás postupně stává klíčový partner klienta
  • osobně navštěvovat klienty v rámci svěřeného regionu
  • účastnit se workshopů, prezentací a odborných akcí

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně vyučení nebo SŠ vzdělání s technickým zaměřením (strojírenství, výroba, technologie, průmysl apod.)
  • praktickou zkušenost z výroby, technologie, procesního řízení nebo technických projektů
  • zájem o konzultační obchod a dlouhodobé projekty (nikoli rychlý prodej)
  • schopnost vnímat a chápat potřeby zákazníků v technických rolích
  • obchodní zkušenost je výhodou, nikoli podmínkou – důležitá je chuť učit se
  • samostatnost, aktivní přístup, ochota jezdit za klienty
  • uživatelská znalost práce s PC
  • angličtina alespoň na mírně pokročilé úrovni
  • řidičský průkaz sk. B

Pozice je vhodná i pro mladší kandidáty, kteří mají technické zázemí, nebojí se komunikace s klienty a chtějí se profesně posunout směrem k odbornému konzultantovi.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zázemí české technologické společnosti působící na trhu od roku 1991
  • hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • finanční ohodnocení v rozmezí 45 000 – 80 000 Kč dle výkonu
  • kompletní zaškolení a systematický onboarding
  • silnou podporu zkušeného technického a konzultačního týmu
  • možnost vybudovat si expertní pozici v oblasti digitalizace a PLM projektů
  • služební automobil i k soukromým účelům
  • flexibilitu – možnost práce z regionu (není nutná každodenní přítomnost v Praze)

atraktivní benefity:

  • prémie, bonusy, osobní ohodnocení
  • dovolená navíc
  • mobilní telefon
  • příspěvek na stravování
  • firemní akce

kancelář v Praze 7 – Holešovicích 

možnost nástupu ihned nebo dle dohody

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.