- 42 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte pracovní uplatnění na pozici mzdové účetní v Brně? Máte praxi v oblasti zpracování mzdové agendy společnosti? Jste pečlivá, zodpovědná a samostatná osobnost? Pak hledáme právě Vás!
MOŽNOST HOMEOFFICE!
* Zpracování mzdových podkladů pro cca 250 zaměstnanců
* Výpočet srážek, náhrad ze mzdy; pojistného na zdr. a soc. pojištění; zálohy na daň z příjmů
* Zpracování mzdových listů, ročního vyúčtování daně, ELDP
* Zástup hlavní účetní
* Tvorba pracovních smluv, mzdových výměrů
* Evidence docházky, BOZP, školení řidičů, lékařské prohlídky,
* Komunikace se státními institucemi
* Podpora personálního řízen
* SŠ/VŠ ekonomického směru výhodou
* Praxi z pozice mzdové účetní
* Zkušenost se zpracováním mzdové agendy společnosti
* Ovládání některého z účetních SW
* Dobrá znalost MS Office
* AJ mírně pokročilá úroveň
* Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
* Příjemné vystupování
* 25 dní volna
* Možnost homeoffice
* Fajn kolektiv a příjemné prostředí
* Spoustu bonusů a benefitů
* Stravenky
* Vzdělávací kurzy – jazyky, odborné
* 13. plat
* Flexibilní pracovní doba
* místo výkonu práce: Brno - Slatina

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.