- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Kontaktujte mne skrze odpovědní formulář.
Děkuji a těším se na vzájemnou spolupráci.
• Obsluha strojů
• Vykonávaní procesů opracovaní drátů na výrobu pružin
• Samostatneěodstraňovať drobné poruchy
• Zodpovědnosť za kvalitu a množství
• Podpora při opravách a údržbe, v případě potřeby
• Kontrola procesů
• Zodpovednosť za pořádek a čistotu
• Zkušenosti na CNC obrábění,kovovýroba,mon
• Analytické zručnosti, schopnost metodického a logického uvažovaní, technická zručnosť
• Týmový hráč, schopnost práce v týmu a jeho podpora, flexibilita, zodpovedný přístup k úlohám
• Ovládaní MS office (Word, Excel, Power point)
• komunikativní (denní komunikace) neakceptujeme angličtinu, ani překladač!
němčina
• nutné poslat životopis v německém jazyce
• Ubytování ZDARMA
• Zajištěná doprava z ubytování do/z práce ZDARMA
• NĚMECKÁ PRACOVNÍ SMLOUVA na HPP
• Motivující nástupní mzda od 2.800€
• Průměrná mzda po roce 4.000€
• Týdenní zálohy 100€
• Místo výkonu práce je v Weisensee u Erfurtu
• Možnost žádosti o vrácení odvodu daně (cca 70% se vrací zpět)
• Příplatky za možnost odpolední a noční směny
• Práce přesčas dle zákoníku práce tj 40h týdně
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?