- Plný úvazek

Hledáme nové pracovníky do výrobního závodu ve městě Velká nad Veličkou. Nabízíme atraktivní podmínky i možnost ubytování zdarma.
- obsluha strojů ve výrobě
- třísměnný provoz (ranní, odpolední, noční)
- místo výkonu práce: Velká nad Veličkou
- zkušenosti z výrobního prostředí výhodou
- manuální a fyzická zdatnost
- ochota pracovat na směny
- možnost ubytování zdarma
- nástupní mzda 131 Kč/hod, po zaučení navýšení na 142,50 Kč/hod
- výkonostní prémie do 4 200 Kč
- nadstandardní příplatky za směnost a přesčas
- příspěvek na stravování - oběd již od 37 Kč
- 25 dní dovolené
- týdenní zálohy se mzdy
- péče koordinátora
- stabilní práce na HPP
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?