- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hľadáme kandidátov/ky na pozíciu pracovník/čka textilnej výroby. Náplň práce: Úprava vlákien, obsluha jednoduchých strojov na úpravu vlákien. Požadujeme: Nutná fyzická zdatnosť, manuálna zručnosť, práca na štvorturnusový pracovný režim (napr. 2× ranná 6–14, 2× poobedná 14–22, 2× nočná 22–6, 3× voľno). Ponúkame: Plat 90 – 95/hod netto, cestovné alebo možnosť ubytovania zadarmo, práca v stabilnej spoločnosti na hlavný pracovný pomer na dobu neurčitú, nástup možný IHNEĎ. V prípade záujmu ma kontaktujte zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Životopisy posielajte na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.