- 33 000 – 43 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hľadáme kandidátov/ky na pozíciu pracovník/čka textilnej výroby. Náplň práce: Úprava vlákien, obsluha jednoduchých strojov na úpravu vlákien. Požadujeme: Nutná fyzická zdatnosť, manuálna zručnosť, práca na štvorturnusový pracovný režim (napr. 2× ranná 6–14, 2× poobedná 14–22, 2× nočná 22–6, 3× voľno). Ponúkame: Plat 90 – 95/hod netto, cestovné alebo možnosť ubytovania zadarmo, práca v stabilnej spoločnosti na hlavný pracovný pomer na dobu neurčitú, nástup možný IHNEĎ. V prípade záujmu ma kontaktujte zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Životopisy posielajte na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.