- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Metrostav je společnost s dlouholetou a úspěšnou historií ve všech oborech stavebnictví, za kterou stojí především práce našich lidí. Jsme vyhledávaným a stabilním zaměstnavatelem, který drží slovo. Mezi naše klíčové obory působnosti patří občanské stavby, vodohospodářské stavby, dopravní stavby, podzemní stavby, stejně jako projekty pro průmysl a ekologické stavby.
Rozšiřujeme naše realizační týmy, přivítáme proto přípraváře a přípravářky ideálně se zkušenostmi z oblasti železobetonových konstrukcí (ŽBK) a pozemních staveb do oblasti předvýroby/obchodu. Naše týmy jsou obvykle složeny jak ze zkušených stavbařů, tak i z těch, kteří své zkušenosti teprve sbírají. Máte-li tedy zájem stavět s námi výjimečné projekty, udělejte první krok a zašlete nám kontakt.
Co u nás budete na této pozici dělat?
U předvýrobní přípravy v zázemí našeho provozu se budete věnovat hlavně těmto činnostem:
• Zpracování cenových nabídek
• Kontrola projektové dokumentace a výkazů výměr
• Poptávky na dodavatele, materiály a prvky
• Komunikace s projektantem a zadavatelem
• Spolupráce na tvorbě časových harmonogramů a technologických postupů
Jaká máme očekávání?
• stavební vzdělání SŠ/VŠ, specializace pozemní stavby
• uživatelská znalost PC (MS Office, AutoCad nebo podobné programy)
• praxe v rozpočtování výhodou
• flexibilita
• praxe v oblasti občanské výstavby je vaší velkou výhodou
• autorizace v oboru není podmínkou - potěší nás, když ji získáte v rámci praxe u nás
• spolehlivost a týmový duch - na tom trváme, má-li stavba šlapat, musíme mít spolehnutí jeden na druhého a vzájemně si pomáhat
Co nabízíme?
• stabilní a dobře placenou práci na špičkových projektech (získali a realizovali jsme např. zakázky železobetonové konstrukce pro stavby Nová Masaryčka, BD Hagibor, Garden Towers, vodní dílo Orlík apod.)
• možnost růstu - odborného i kariérního, ať už na seniorní a vedoucí pozice v přípravě nebo směrem do realizace staveb
• bohaté benefity: týden dovolené navíc, dva dny zdravotního volna, příspěvek na stravování 100 Kč/směnu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci, v případě potřeby se spolupodílíme na nákladech za Vaše ubytování
• dobrou atmosféru na pracovišti, sehrané a přátelské týmy
• pravidelná školení a možnost seberealizace - podpoříme vaši odbornost, např. získání autorizace
• kvalitní pracovní pomůcky, které usnadňují práci a zároveň splňují podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
• zázemí a servis největšího českého stavebního koncernu Skupiny Metrostav
Místo pracoviště
Praha 9 – Horní Počernice
Pokud by se vám líbilo pracovat na některé z výše uvedených pozic nebo se chcete dozvědět další detaily, budeme rádi, když nám pošlete životopis nebo zavoláte.
Děkujeme za Váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.