- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z výroby, orientujete se v technické dokumentaci a baví Vás nejen kontrola kvality, ale i analýza nákladů a výsledků? Hledáme seniora výrobního kontroléra, který bude spojkou mezi výrobou a vedením!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: SPECIALISTA VÝROBNÍHO CONTROLLINGU (OD 67.000 KČ)
* Práce s kontrolními protokoly, záznamy do systému
* Zpracování výrobních dat a nákladů – výrobní controlling
* Tvorba prezentací a reportů pro vedení společnosti
* Spolupráce s výrobou, technologií a kvalitou při řešení odchylek
* SŠ/VŠ vzdělání
* Praxe na stejné či obdobné pozici
* Znalost anglického jazyka
* Zkušenost s analýzou nákladů ve výrobě
* Příjemné a profesionální vystupování – schopnost prezentovat výsledky
* Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
* 5 týdnů dovolené
* 13. plat
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Slevy na firemní zboží
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování
* Lokalita: Ostrava

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.