- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme BDS Benešov, generální dodavatel pozemních staveb působící na trhu už od roku 2005. Realizujeme zakázky jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru a také rozvíjíme vlastní developerské projekty. Naší silnou stránkou je spolehlivost, moderní přístup a přátelská firemní kultura, kde si lidé pomáhají a táhnou za jeden provaz.
Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á je zodpovědný/á, pečlivý/á, má tah na branku a chuť učit se novým věcem. Pokud máš analytické myšlení, nebojíš se komunikace s lidmi a láká tě prostředí stavebnictví, jsi náš člověk!
Kdy můžeš nastoupit?
Ihned nebo dle domluvy.
Pokud máš chuť s námi růst, jsi trestně bezúhonný/á a splňuješ požadavky, ozvi se nám a pošli svůj životopis. Garantujeme, že odpovíme každému! 💬

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.