TECHNIK OPTICKÉ SÍTĚ - Senior

Jihlava
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

Posilujeme tým zkušených techniků a do pracovního kolektivu hledáme nové kolegy pro práci s optickými sítěmi.
Hlavní náplní práce bude manipulace s optickým kabelem, od přípravných prací v nemovitostech i venku, svařování optických vláken, servis a finální zakončení u klienta doma.
Pokud Vás práce zaujala a máte již předchozí prokazatelné zkušenosti z obdobné pozice, tak nás kontaktujte.
Hledáme spolehlivé lidi pro rozšíření týmu, které práce baví a mají chuť se učit nové věci a rozvíjet se v profesním životě.

Pracovní náplň:

  • o Příprava a plánování optické infrastruktury – v nemovitostech i venku
  • o Svařování optických vláken
  • o Instalace a servis optických internetových přípojek
  • o Plánování a připojování klientů
  • o Konfigurace síťových prvků
  • Co požadujeme?
  • o Předchozí zkušenosti v oblasti IT, telekomunikací a sítí na obdobné pozici
  • o Prokazatelná zkušenost se svařováním optiky min. 3 roky
  • o Spolehlivost a profesionální přístup
  • o Dobré komunikační dovednosti a manuální zručnost
  • o Znalost práce s počítačem
  • o Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • o Min. SŠ vzdělání s maturitou nebo technického směru
  • o Trestní bezúhonnost doložením výpisu z rejstříku trestů

Co nabízíme?
o Flexibilní pracovní doba
o Slevy na firemní služby (Internet a IP-TV)
o Regionální zaměření práce – Jihlavsko
o Možnost nastoupit dle dohody ihned

Zaujala Vás tato nabídka?
Zašlete svůj životopis nebo volejte.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI