- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru elektro - slaboproud? Chcete se naučit projektovat optické sítě? Nebo už za sebou máte nějaké projekty optických sítí? Ovládáte AutoCad? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět.
Stabilní česká společnost s 25letým zázemím na trhu hledá do svého týmu novou posilu na pozici:Projektant Optických Sítí - I JUNIOR (40-60.000 Kč)
* Projektování optických sítí FTTH (fiber-to-the-home) a FTTX
* Zpracování kompletní projektové dokumentace pro DUR (dokumentace pro územní rozhodnutí)
* Zpracování prováděcí a technické dokumentace – schéma zapojení optické sítě
* Řešení problematiky projektů optických sítí v rámci platné legislativy
* Komunikace s techniky a projektanty
* SŠ/VŠ vzdělání elektro - slaboproud
* Praxe na podobné pozici výhodou
* Orientace v technické/elektro dokumentaci
* Znalost Microstation / AutoCAD
* MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
* 25 dní volna
* Bonusy a prémie ze zisku zakázek
* Mobilní telefon, notebook
* Příspěvek na stravu
* Firemní akce
* Nástup možný: IHNED nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Zastávka u Brna
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.