Obchodní specialista – péče o klíčové zákazníky

Říčany, Praha-východ
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Andrea Bolvanová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme mezinárodní společnost s přátelskou a neformální atmosférou a už mnoho let se se zabýváme distribucí obalových materiálů a menších balicích strojů. Momentálně k nám hledáme parťáka/parťačku na pozici obchodního referenta, který bude pečovat o naše klíčové zákazníky. Kanceláře máme v administrativní budově u Říčan.

Pozice je vhodná pro muže i ženy s obchodními zkušenostmi a alespoň mírně pokročilou znalostí angličtiny. Jedná se o kancelářskou práci, při které budete pečovat o zákazníky prostřednictvím telefonu či e-mailu.

Odměnou vám kromě fixní mzdy budou měsíční prémie, kvartální a roční bonusy, 27 dní volna, flexibilní pracovní doba, příspěvky na stravování i Multisport kartu, a hlavně skvělý tým lidí. Smlouva na HPP. Nástup možný ihned nebo dohodou.

Popis pozice:

  • pečovat o naše klíčové tuzemské zákazníky, vyřizovat jejich požadavky a rozšiřovat s nimi spolupráci
  • řešit se zákazníky jejich objednávky
  • zadávat objednávky do interního systému a do výroby
  • jednat se zahraničními dodavateli
  • připravovat dokumenty pro zákazníky (kalkulace, prezentace, cenové nabídky a jednoduché smlouvy)
  • zpracovávat přijaté i vydané faktury a připravovat podklady k nim
  • sledovat zásoby na skladech
  • úzce spolupracovat s obchodníkem v terénu

Profil kandidáta:

  • máte zkušenosti s rozšiřováním spolupráce se zákazníky a se zpracováním objednávek
  • zvládnete alespoň písemně komunikovat se zahraničními dodavateli
  • ovládáte Microsoft Office Excel, Word a Powerpoint
  • ideálně máte vozidlo, se kterým můžete dojíždět do našich kanceláří (MHD spoje u nás bohužel nejsou optimální)

Nabízíme:

  • fixní mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností
  • měsíční prémie
  • kvartální bonusy
  • roční bonusy
  • 25 dní dovolené
  • 2 sick days
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na stravování 200 Kč denně
  • příspěvek na Multisport kartu
  • plně hrazené jazykové kurzy v pracovní době
  • každý týden firemní snídaně
  • kanceláře v moderní administrativní budově u Říčan
  • velmi přátelská a uvolněná atmosféra na pracovišti
  • důkladné zaškolení – u nás nebudete vhozeni do vody
  • firemní společenské akce a teambuildingy
  • nabízíme velmi osobní přístup k zaměstnancům a vztahy založené na důvěře
  • smlouva na HPP
  • nástup možný ihned či dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.