- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Stavební společnost, která se soustředí především na státní zakázky, v současné době nabízí skvělou příležitost pro zkušené odborníky v oblasti pozemních staveb! Můžete se stát pravou rukou ředitele divize a vést menší tým na pobočce v Praze.
- Komplexní zastřešení chodu střediska v Praze
- Přímé vedení cca 5 lidí (stavbyvedoucí, příprava staveb)
- Dohled nad dodržováním kvalitativních standardů staveb, účast na KD
- Pravidelné porady s vedením, reporting
- Vzdělání stavebního zaměření
- Praxe v oblasti pozemních staveb min. 5 let, ideálně i zkušenost na obdobné pozici
- Manažerské, organizační a komunikační schopnosti na vysoké úrovni
- ŘP sk. B
- Autorizace výhodou
- Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
- Zajímavé projekty (komunitní centra, školy apod.)
- Možnost získání autorizace za podpory zaměstnavatele
- Navýšení mzdy po zkušební době
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Výhodný mobilní tarif i pro rodinu
- Stravenkovou kartu
- Příspěvek na životní pojištění, penzijní připojištění
- Nástup možný ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.