- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Ostrava
Netelefonujte prosím, zájemci, splňující požadovanou kvalifikaci, zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes s uvedením tel. kontaktu. O výběrovém řízení budou uchazeči informováni telefonicky a následně po vyzvání budou probíhat pohovory. Nástup ihned po výběrovém řízení.
Hledáme vedoucí (-ho) týmu projektantů pozemních staveb na HPP, náplň práce zejména rekonstrukce stávajících objektů se zaměřením na snížení energetické náročnosti. Praxe v oboru nutnou podmínkou. Práce v AutoCadu, Office, dobré ovládání PC, příjemné vystupování, charisma, osobnost se snahou o osobní růst a vedení přidělených zaměstnanců, zájem na výkonu, komunikativnost, týmová práce, požadujeme ŘP sk. B, vysokoškolské vzdělání stavebního směru.
Možnost kariérního růstu, práce na zajímavých projektech, přátelský pracovní kolektiv, jistota zaměstnání, flexibilní pracovní doba, osobní ohodnocení, firemní oblečení, firma s dobrým jménem na trhu, firemní auto, telefon, placené přesčasy, stravenky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?