- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Ostrava
Netelefonujte prosím, zájemci, splňující požadovanou kvalifikaci, zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes s uvedením tel. kontaktu. O výběrovém řízení budou uchazeči informováni telefonicky a následně po vyzvání budou probíhat pohovory. Nástup ihned po výběrovém řízení.
Hledáme vedoucí (-ho) týmu projektantů pozemních staveb na HPP, náplň práce zejména rekonstrukce stávajících objektů se zaměřením na snížení energetické náročnosti. Praxe v oboru nutnou podmínkou. Práce v AutoCadu, Office, dobré ovládání PC, příjemné vystupování, charisma, osobnost se snahou o osobní růst a vedení přidělených zaměstnanců, zájem na výkonu, komunikativnost, týmová práce, požadujeme ŘP sk. B, vysokoškolské vzdělání stavebního směru.
Možnost kariérního růstu, práce na zajímavých projektech, přátelský pracovní kolektiv, jistota zaměstnání, flexibilní pracovní doba, osobní ohodnocení, firemní oblečení, firma s dobrým jménem na trhu, firemní auto, telefon, placené přesčasy, stravenky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.