- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nového projektu zaměřeného na vývoj a výrobu sedadlových opěrek, hledáme kolegu či novou kolegyni na pozici PROJEKTOVÝ NÁKUPČÍ.
Můžete se těšit na rozmanitou a velmi zajímavou práci ve společnosti šikovných kolegů a specialistů ve svém oboru. Pokud máte zkušenost z obdobné pozice v automotive odvětví, pak se budeme těšit na Váš životopis.
Budete součástí vývojového týmu, kde Vaší náplní práce bude:
- tvorba nákupních konceptů pro nové projekty
- vyhledávání a výběr dodavatelů pro komodity: polstrování, čalounění, pěnové výplně
- tvorba nákupní strategie pro jednotlivé komodity, vyjednávání o cenách
- hledání cest vedoucích ke snížení nákladů
- udržování vztahů s dodavateli, dohled nad materiálovým zajištěním projektu
- koordinace spolupráce mezi projektovým týmem a týmem komoditních nákupčích
- objednávání prototypových dílů a dílů pro uvolnění do sériové výroby
Hledáme kolegu/ kolegyni který/á:
- má zkušenosti na obdobné pozici v automotive (zkušenosti s nákupem polstrování či dekorativních komodit velkou výhodou)
- ovládá anglický jazyk na pokročilé úrovni
- je analytický typ a osoba schopná řídit změny
- se v komunikaci a vyjednávání cítí jako ryba ve vodě
Za Vaši práci nabízíme širokou škálu benefitů:
- týden dovolené navíce
- bonusy/prémie
- příspěvek na dopravu
- dotované stravování
- firemní jesle, školku
- příspěvek na penzijní připojištění
- podpora vzdělávání
- a další...
V případě relokace nabízíme podporu v podobě relokačního příspěvku.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.