- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nového projektu zaměřeného na vývoj a výrobu sedadlových opěrek, hledáme kolegu či novou kolegyni na pozici PROJEKTOVÝ NÁKUPČÍ.
Můžete se těšit na rozmanitou a velmi zajímavou práci ve společnosti šikovných kolegů a specialistů ve svém oboru. Pokud máte zkušenost z obdobné pozice v automotive odvětví, pak se budeme těšit na Váš životopis.
Budete součástí vývojového týmu, kde Vaší náplní práce bude:
- tvorba nákupních konceptů pro nové projekty
- vyhledávání a výběr dodavatelů pro komodity: polstrování, čalounění, pěnové výplně
- tvorba nákupní strategie pro jednotlivé komodity, vyjednávání o cenách
- hledání cest vedoucích ke snížení nákladů
- udržování vztahů s dodavateli, dohled nad materiálovým zajištěním projektu
- koordinace spolupráce mezi projektovým týmem a týmem komoditních nákupčích
- objednávání prototypových dílů a dílů pro uvolnění do sériové výroby
Hledáme kolegu/ kolegyni který/á:
- má zkušenosti na obdobné pozici v automotive (zkušenosti s nákupem polstrování či dekorativních komodit velkou výhodou)
- ovládá anglický jazyk na pokročilé úrovni
- je analytický typ a osoba schopná řídit změny
- se v komunikaci a vyjednávání cítí jako ryba ve vodě
Za Vaši práci nabízíme širokou škálu benefitů:
- týden dovolené navíce
- bonusy/prémie
- příspěvek na dopravu
- dotované stravování
- firemní jesle, školku
- příspěvek na penzijní připojištění
- podpora vzdělávání
- a další...
V případě relokace nabízíme podporu v podobě relokačního příspěvku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.