- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás práce ve výrobě a jste technický typ? Máte léta praxe jako seřizovač nebo v této profesi teprve začínáte a chcete se spíše zdokonalit? Chcete získat stabilní práci ve firmě, kde si svých zaměstnanců váží? Tak na nic nečekejte a dejte nám o sobě vědět.
Náplní Vaší práce bude:
-Seřizování a údržba výrobních strojů (automaty a poloautomaty).
-Kontrola kvality (vizuální kontrola a měření).
Jak si Vás představujeme?
-Na pozici seřizovače už máte nějaké zkušenosti (seřizovač na lince nebo CNC).
-Umíte pracovat se základními měřidly (šuplera, mikrometr).
-Jste pracovitý a je na Vás spoleh.
-Nevadí Vám práce na 3 směny.
Za práci dostanete:
-Dobrou práci na plný úvazek na dobu neurčitou.
-Zaměstnání ve firmě, kde lidé nejsou jen čísla a kde si svých zaměstnanců váží.
-Mzdu a další bonusy k tomu.
-Dotované jídlo za pár korun.
-Flexipassy.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.