DOTA 2 PLAYER – 1v1 SPECIALISTA (Praha)

Smíchov, Praha
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

"Baví tě esport a věříš si v mechanikách 1v1?

Chceš proměnit své tisíce nahraných hodin v regulérní kariéru? Napsal jsi někdy "1v1 me bro" nebo "mid or feed"? Do našeho nového týmu v Praze hledáme motivované a disciplinované hráče Doty 2, kteří se nebojí postavit výzvě v kontrolovaném soutěžním prostředí.
Hledáme mechanické mastery, kteří mají mapu v malíčku, precizní last-hit a nervy ze železa a zároveň udrží chladnou hlavu a mají profesionální přístup k hraní."

Náplň práce:

  • Aktivní hraní 1v1 zápasů v DOTA 2 v rámci našich interních projektů a turnajů.
  • Dodržování harmonogramu: Zodpovědnost za včasný nástup k zápasům podle stanoveného rozvrhu.
  • Integrity & Sportsmanship: Stoprocentní dodržování pravidel fair-play a pokynů rozhodčích či managementu studia.
  • Profesionální vystupování: Udržování pořádku na pracovišti a reprezentace týmového ducha.

Co od Vás očekáváme:

  • Vynikající herní skill: Hluboká znalost DOTA 2 (vysoké MMR/Rank je nutností).
  • Věk 18+ a čistý rejstřík z pohledu herních banů (integrity check).
  • Spolehlivost a dochvilnost: Profesionální přístup k práci je pro nás stejně důležitý jako tvé APM.
  • Psychická odolnost: Schopnost soustředit se na maximální výkon i během delších herních sérií.
  • Ochota pracovat v kanceláři: Práce probíhá přímo v našem studiu v Praze (nejde o remote).
  • Výhodou bude:
  • Předchozí zkušenost z online/offline turnajů.
  • Znalost specifické 1v1 mety a match-upů.
  • Schopnost komunikovat v angličtině (mezinárodní kolektiv).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní odměnu: Fixní sazba + bonusy za dosažené výhry a herní výkon.
  • Moderní gaming office: Práce ve špičkově vybaveném studiu.
  • Zázemí stabilní firmy: Práce na zajímavých projektech v dynamicky rostoucím odvětví esportu.
  • Skvělý kolektiv: Práce mezi lidmi, kteří esportu rozumí a žijí jím.

Zaujala tě tato výzva? Pošli nám své CV a krátký popis tvé herní historie.

DŮLEŽITÉ: Do přihlášky nezapomeň uvést svůj aktuální Rank/MMR a odkaz na Dotabuff/Stratz profil. Bez těchto údajů nebude tvoje kandidatura posouzena.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Drafted.gg s.r.o.
Strakonická 3367
150 00 Praha

IČO: 10922385
Datová schránka: 636zt58
Další informace:
GPS: 50.089112,14.34205,
S-JTSK: -743950.06 -1045765.81, RUIAN: 82885303

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!