- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Společnost Amsoft s.r.o. působí v oboru průmyslové automatizace, zakázky realizuje především v oblasti robotizace a automatizace v odvětví automotive v ČR i zahraničí. Už více jak 30let a je velmi zkušenou firmou se stabilním portfoliem zákazníků a obchodních partnerů.
V současné době rozšiřujeme tým o pozici:
VEDOUCÍ ELEKTROMONTÉR
• Organizace týmu během výroby a přípravy zakázky
• Organizace týmu v průběhu realizace na montáži u zákazníka v ČR i zahraničí
• Výroba rozvaděčů NN
• Provádění elektromontážních a elektroinstalačních prací na zařízeních do 1000 V
• Oživování a uvádění do provozu automatizovaných technologických pracovišť a linek
• Provádění elektro údržbářských prací
• Provádění drobných a pomocných zámečnických prací
• Dobré komunikační schopnosti, samostatnost
• Schopnost vedení týmu do 10 ti osob
• Odborné vzdělání zakončené výučním listem nebo maturitou
• Min. 5 let zkušeností s výrobou rozvaděčů NN a elektromontážními pracemi
• Osvědčení dle NV 194/2022 Sb.
• Čtení elektrotechnické dokumentace
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Práci v úspěšné české firmě s dlouholetou tradicí v oboru
• Projektové a pololetní odměny nad rámec základní mzdy
• Telefon a notebook i pro soukromé využití
• 5 týdnů dovolené
• Budete mít prostor pro profesní rozvoj a získávání cenných zkušeností
• Budete pracovat v neformálním, přátelském a týmovém prostředí
• Možnost využití firemního vozu nad rámec plnění pracovních povinností po dohodě s vedením
• Práce v ČR i zahraničí s moderními technologiemi současné průmyslové automatizace
• Příspěvek na penzijní spoření
• Možnost zaměstnanecké půjčky
• Místo práce Ostrava, pracovní cesty do zahraničí dle projektů (SRN, Francie, USA)
• Nástup ihned nebo dle dohody
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.