- 31 570 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: splnění zákonných podmínek (§4 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů), státní občan České republiky, věk minimálně 18 let, bezúhonnost a spolehlivost, min. SŠ s maturitní zkouškou, zdravotní způsobilost, ŘP sk. B podmínkou (aktivní řidič), dobrá znalost práce s PC, komunikativní a organizační schopnosti, schopnost samostatné práce a aktivního přístupu k řešení problémů, vítané předpoklady: praxe u bezpečnostních složek, případně ve státní správě nebo samosprávě, platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů, zbrojní průkaz skupiny D
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný dle dohody, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: jistotu stabilního příjmu, 5 týdnů dovolené, 4 hrazené sick days, příspěvek na stravování, možnost benefitů (příspěvek na dovolenou, kulturu, sport, karta Multisport)
KONTAKT: Písemné přihlášky spolu s požadovanými doklady a přílohami doručte v zalepené obálce označené „Výběrové řízení MP – NEOTVÍRAT“ do 20.05.2024 do 12:00 hodin na podatelnu Městského úřadu Slavkov u Brna nebo na adresu:
Městská policie Slavkov u Brna
Palackého nám. 89
684 01 Slavkov u Brna
Po ukončení výběrového řízení budou veškeré podklady poskytnuté do výběrového řízení neúspěšným uchazečům zaslány zpět obyčejnou poštou.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, rovněž si vyhrazuje právo žádného z uchazečů nevybrat.
Více informací na www.slavkov.cz (úřední deska)
Přihláška uchazeče (-ky) musí obsahovat:
K přihlášce uchazeč (-ka) doplní tyto doklady: strukturovaný životopis s akcentem na dosavadní praxi, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie), výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší tří měsíců, čestné prohlášení o bezúhonnosti ve smyslu § 4a zákona č. 553/1991Sb., o obecní policii ne starší než 3 měsíce, čestné prohlášení o spolehlivosti ve smyslu § 4b zákona č. 553/1991Sb., o obecní policii ne starší než 3 měsíce, lékařský posudek o zdravotní způsobilosti podle vyhlášky MV č. 444/2008 Sb., příloha č. 2, ne starší než 3 měsíce, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Po vyhodnocení přihlášek budou vybraní uchazeči vyzváni k ústnímu pohovoru, v rámci kterého doloží písemný závěr odborného vyšetření psychologického pracoviště o způsobilosti uchazeče o přijetí do pracovního poměru strážníka MP.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.