- 24 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
POŽADAVKY: splnění zákonných podmínek (§4 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů), státní občan České republiky, věk minimálně 18 let, bezúhonnost a spolehlivost, min. SŠ s maturitní zkouškou, zdravotní způsobilost, ŘP sk. B podmínkou (aktivní řidič), dobrá znalost práce s PC, komunikativní a organizační schopnosti, schopnost samostatné práce a aktivního přístupu k řešení problémů, vítané předpoklady: praxe u bezpečnostních složek, případně ve státní správě nebo samosprávě, platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů, zbrojní průkaz skupiny D
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný dle dohody, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: jistotu stabilního příjmu, 5 týdnů dovolené, 4 hrazené sick days, příspěvek na stravování, možnost benefitů (příspěvek na dovolenou, kulturu, sport, karta Multisport)
KONTAKT: Písemné přihlášky spolu s požadovanými doklady a přílohami doručte v zalepené obálce označené „Výběrové řízení MP – NEOTVÍRAT“ do 20.05.2024 do 12:00 hodin na podatelnu Městského úřadu Slavkov u Brna nebo na adresu:
Městská policie Slavkov u Brna
Palackého nám. 89
684 01 Slavkov u Brna
Po ukončení výběrového řízení budou veškeré podklady poskytnuté do výběrového řízení neúspěšným uchazečům zaslány zpět obyčejnou poštou.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, rovněž si vyhrazuje právo žádného z uchazečů nevybrat.
Více informací na www.slavkov.cz (úřední deska)
K přihlášce uchazeč (-ka) doplní tyto doklady: strukturovaný životopis s akcentem na dosavadní praxi, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie), výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší tří měsíců, čestné prohlášení o bezúhonnosti ve smyslu § 4a zákona č. 553/1991Sb., o obecní policii ne starší než 3 měsíce, čestné prohlášení o spolehlivosti ve smyslu § 4b zákona č. 553/1991Sb., o obecní policii ne starší než 3 měsíce, lékařský posudek o zdravotní způsobilosti podle vyhlášky MV č. 444/2008 Sb., příloha č. 2, ne starší než 3 měsíce, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Po vyhodnocení přihlášek budou vybraní uchazeči vyzváni k ústnímu pohovoru, v rámci kterého doloží písemný závěr odborného vyšetření psychologického pracoviště o způsobilosti uchazeče o přijetí do pracovního poměru strážníka MP.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.