- 30 000 – 90 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
👉 Baví tě práce s lidmi?
👉 Chceš si dobře vydělat a mít flexibilitu?
👉 Nevadí ti se něco nového naučit?
Pak jsi náš člověk! Jsme pohodová parta a hledáme kolegu/kolegyni, který/á se přidá k našemu týmu v Praze.
🔹 Postaráš se o svěřené klienty a pomůžeš najít nové
🔹 Všechno tě naučíme – stačí chuť se do toho pustit
🔹 V začátcích ti pomůžeme fixní částkou + provize
💰 Kolik si vyděláš? Záleží na tobě!
🏢 Pracovat můžeš z našich moderních kanceláří.
🎯 Zkušenosti z financí vítáme, ale nejsou podmínkou.
📩 Ozvi se nám a můžeme si dát kafe! ☕
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.