- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste absolvent? Nevadí Vám práce na směny? Nastartujte svou kariéru v bance!
Pokud rádi komunikujete s lidmi a hledáte pohodové místo u počítače, neváhejte a pošlete nám životopis!
Máme pro Vás připravené skvělé školení. Napřed si osvojíte jednodušší kroky a podle Vašich dovedností se můžete posouvat dál. Pozice je PASIVNÍ, nejedná se o telesales!
Mzda: fix 25 000 Kč + výkonnostní bonus, prémie po zkušební době, roční bonus, nadstandardní příplatky. 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna, stravenky, multi tickets.
POŽADAVKY:* SŠ vzdělání (maturita podmínkou)
Pošlete nám svůj životopis a získejte praxi v bance!
BENEFITY:
Určitě Vás zajímá, co nabízíme my:

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.