- 31 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaší pracovní náplní bude zejména denní evidence a vyřizování zákaznických objednávek, kontrolování termínů, komunikace se zákazníkem, dále pak péče o zákaznické portály, práce s ERP systémem. Budete zadávat reklamace do informačního systému a sledovat reklamační postupy. Mezi Vaše další pracovní povinnosti bude patřit kontrola vydaných faktur a vyhotovení statistik.
Pracovní pozice je vhodná pro zájemce, který klientovi dokáže nabídnout odbornou praxi z obdobně zaměřeného pracovního místa (velká výhoda) a má na dobré komunikativní úrovni znalost NJ, příp. i AJ.
Nástup do PP možný ihned
Do místa pracoviště je nutná doprava vlastním vozidlem.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání nejlépe obchodního zaměření
dobrou znalost německého (+ i anglického jazyka)
schopnost samostatné práce zaměřené na zákazníka
komunikativnost, schopnost týmové spolupráce, orientovanost na cíl
dobré znalosti PC (MS Office), znalost některého z ERP systému je výhodou.
Zaměstnavatel nabízí
perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání
Info o zaměstnavateli
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.