- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JUNIORpapír je popřední společnost, zabývající se prodejem kancelářských a školních potřeb pro maloobchody a velkoobchody v České republice a na Slovensku už od roku 1996.
Pozice je zaměřena na rozvoj obchodu v regionu Prahy západních a středních Čech. Náplň práce bude především:
▪ Hledání a oslovování nových zákazníků a udržování dobrých vztahů se stávajícími zákazníky.
▪ Zákazníky jsou především menší prodejny papírnictví, kancelářských potřeb, hraček, nebo větší firmy.
▪ Aktivní spolupráce s centrálou a skladem na Slovensku.
▪ Práce ve firemním CRM systému a udržování aktuálních informací o zakázkách a zákaznících.
▪ Příprava obchodních nabídek.
▪ Zaškolování zákazníků v práci s eshopem a online objednávkovým systémem.
▪ Plánování a realizace pravidelných návštěv zákazníků ve svěřeném regionu a udržování dobrých obchodních vztahů v regionu.
▪ Praxe jako OBCHODNÍ ZÁSTUPCE v terénu s fyzickým sortimentem (nikoli prodejem služeb) je PODMÍNKOU.
▪ Řidičský průkaz skupiny B
▪ Dobrá znalost regionu Prahy, západních a středních Čech, se znalostí podnikatelského prostředí a kontakty v prodejnách, nebo větších firmách.
▪ Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti.
▪ Obchodní duch, samostatnost, spolehlivost a flexibilita.
Plat: 25.000 CZK/měs. + odměny na základě dosažených prodejních výsledků.
Benefity:
▪ Práce v zaběhlé a dobře fungující firmě
▪ Prodej žádaného sortimentu za konkurenceschopné ceny
▪ Odměňování na základě dosažených výsledků
▪ Výborný pracovní komfort: osobní automobil (i na soukromé účely), notebook, mobil, internet
▪ Běžné firemní benefity jako stravenky, sleva na firemní sortiment a pod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.