- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Hledáš rozmanitou a dynamickou práci, která Tě bude bavit? Jsi komunikativní a rád pracuješ s lidmi? Tak to pro Tebe máme perfektní nabídku, protože aktuálně hledáme Asistenta manažera restaurace Burger King ve Frýdku-Místku! Tvou náplní práce bude zajistit bezproblémový chod restaurace v době nepřítomnosti vedoucího, budovat pracovní tým a dobrou atmosféru a zajistit, aby se u nás host cítil jako doma. Za to od nás můžeš získat motivační finanční ohodnocení až 50 000 Kč za měsíc!
Pokud máš zkušenosti alespoň půl roku s vedením nějakého týmu a jsi neustále pozitivní, tak se nám určitě ozvi! :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.