- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pozice je pro českou společnost se sídlem v Praze na Karlíně, která se specializuje na dlouhodobé projekty z oblasti vývoje systémů na zakázku. Klientům pomáhají vyvíjet systémy, které následně i spravují a rozvíjejí. V portfoliu mají např. Kiwi, Cybex, Bonami či Carvago.
Budeš součástí petadvacetičlenného týmu, který společně rozhoduje o tom, do kterých projektů se pustí a v čem budou vyvíjet dané produkty tak, aby to dávalo smysl. Čeká tě:
✅ Práce na dlouhodobém projektu na zakázku
✅ Participace na interních projektech
✅ Agilní metodologie
✅ Značná míra svobody při vývoji i implementaci produktů
Tech. stack: Kotlin, ReactiveX (RxJava), Jetpack, Firebase, Dagger, GraphQL, REST, Protocol Buffers
Koho hledáme:
✅ Máš již komerční zkušenosti s Android vývojem
✅ Ovládáš Kotlin
✅ Home office
✅ Flexibilní pracovní doba
✅ Macbook Pro + výběr dalšího vybavení
✅ Placená dovolená 5 týdnů
✅ 5 sick days
✅ Roční budget na seberozvoj
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.