Android vývojář pro trackovací aplikaci - HPP/IČO

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám do nově vznikajícího týmu zkušeného Android vývojáře, který má za sebou praxi a nejlépe svoji aplikaci v Obchodě Play. Přidejte se do společnosti, která získala potřetí v řadě ocenění Czech Superbrands!

Popis pozice:

Vašim úkolem bude zajistit celkový vývoj aplikace, která pomáhá usnadnit odesílání, trasování, příjem zásilky a celkově ulehčuje a zpříjemňuje uživatelský zážitek.

  • Aplikace se přebírá od externího dodavatele a vývoj tak bude probíhat interně. Zdroják je napsaný. Vašim úkolem jej bude upravit, přepsat, integrovat a neustále rozvíjet, aby vše plynule navazovalo.
  • Vývoj probíhá v Agilním prostředí (SCRUM) se 14 denními sprinty.
  • Mají vlastní testerský tým, který Vám pomůže vše otestovat, pokud budete chtít.

Profil kandidáta:

Co od Vás očekáváme:

✅ Být nadšenec do operačního systému Android

✅ Zkušenosti s Java/Kotlin

✅ Chceš, aby tvá práce byla vidět a dělala radost tisícům uživatelů denně

Nabízíme:

Co ti na oplátku dají:

✔️ Práce na HPP/IČO, potkávají se v kancelářích kousek od metra Českomoravská (B)

✔️ Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova

✔️ Týden dovolené navíc

✔️ Pravidelná interní a externí školení

✔️ Káva, čaj a ovoce k Vašemu každodennímu občerstvení

✔️ Stravenky v hodnotě 100 Kč plně hrazené zaměstnavatelem

✔️ Multisport karta

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI