- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost, která se zabývá automatizačními projekty v intralogistice a dodáváním automatizovaných dopravních a skladových systémů, hledáme kandidáty přímo do kmenového stavu na pozici SERVISNÍHO TECHNIKA!
- zajišťování plynulého a bezporuchového chodu automatizovaného skladu na malé přepravky
- operační údržba a podpora týmu logistiky (rovnání zaseknutých přepravek, odstraňovánípřebytečného materiálu z přepravek..)
- pravidelná údržba zařízení (kontrola, mazání, nastavování, ladění, čištění..)
- opravy zařízení (výměny poškozených dílů, nastavování senzorů..)
- sběr a příprava dat k vyhodnocování a přípravě reportů
- reportování
–střední škola s technickým zaměřením/ vyučení s maturitou
–zkušenosti na údržbářské pozici jsou výhodou
–manuální zručnost
–možnost pracovat v systému 24/7, dvousměnný provoz, 12 hodinové směny
–schopnost pracovat v týmu / týmový duch
–analytické myšlení
–dobrá orientace v technické dokumentaci
– elektro schémata, strojní výkresy, pneumatické schémata
–vůle učit se a profesionálně se rozvíjet
–základní IT znalosti (MS Office, Outlook...)
- vyhláška 50
–svářečský průkaz, licence na řízení VZV je výhodou
–základní znalosti PLC Simatic S7 – čtení programu, diagnostika je velkou výhodou
- nástup nejlépe IHNED
- nadstandartní platové podmínky
- zázemí stabilní mezinárodní firmy
- přátelský kolektiv
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- stravenky v hodnotě 130 Kč bez doplatků
- penzijní připojištění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.