- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost, která se zabývá automatizačními projekty v intralogistice a dodáváním automatizovaných dopravních a skladových systémů, hledáme kandidáty přímo do kmenového stavu na pozici SERVISNÍHO TECHNIKA!
- zajišťování plynulého a bezporuchového chodu automatizovaného skladu na malé přepravky
- operační údržba a podpora týmu logistiky (rovnání zaseknutých přepravek, odstraňovánípřebytečného materiálu z přepravek..)
- pravidelná údržba zařízení (kontrola, mazání, nastavování, ladění, čištění..)
- opravy zařízení (výměny poškozených dílů, nastavování senzorů..)
- sběr a příprava dat k vyhodnocování a přípravě reportů
- reportování
–střední škola s technickým zaměřením/ vyučení s maturitou
–zkušenosti na údržbářské pozici jsou výhodou
–manuální zručnost
–možnost pracovat v systému 24/7, dvousměnný provoz, 12 hodinové směny
–schopnost pracovat v týmu / týmový duch
–analytické myšlení
–dobrá orientace v technické dokumentaci
– elektro schémata, strojní výkresy, pneumatické schémata
–vůle učit se a profesionálně se rozvíjet
–základní IT znalosti (MS Office, Outlook...)
- vyhláška 50
–svářečský průkaz, licence na řízení VZV je výhodou
–základní znalosti PLC Simatic S7 – čtení programu, diagnostika je velkou výhodou
- nástup nejlépe IHNED
- nadstandartní platové podmínky
- zázemí stabilní mezinárodní firmy
- přátelský kolektiv
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- stravenky v hodnotě 130 Kč bez doplatků
- penzijní připojištění
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.