SCRUM MASTER (možnost remote)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro cizince
Lokalita Radčická 60/40, Plzeň, 301 00
Firma EUROSOFTWARE, s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Management, Návrhář / návrhářka procesů, Projektový / projektová manažerka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý B2), Český jazyk (Expert C2)

O nás

Naše společnost byla založena v roce 1997 jako dceřiná společnost firmy GK Software SE. Od té doby jsme si vybudovali pověst jedné z předních IT společností v Plzeňském kraji. Zabýváme se vývojem aplikací pro mezinárodní obchodní řetězce po celém světě. Zároveň se věnujeme výzkumu nových technologií, které pak využíváme k vývoji inovativních IT řešení pro naše zákazníky. Aktuálně hledáme na pozici: SCRUM MASTER.

CO VÁS ČEKÁ?

  • Jako Scrum Master budete odpovědní za úspěšnou implementaci agilních principů. 
  • Postaráte se o vývojový tým a Product Owner při aplikaci agilní metodiky.
  • Očekáváme, že proaktivně identifikujete problémy, překážky a rizika, ať už v týmu nebo na straně zákazníka, a umožníte týmům je řešit samostatně a dosáhnout svých cílů. 
  • Budete sledovat a hodnotit průběh projektů a zajištovat dosažení dohodnutých cílů. 
  • Postaráte se o tvorbu a údržbu artefaktů Scrumu, jako je Product Backlog, Sprint Backlog a vypalovací grafy.  

JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?

  • Ideálně pokud máte VŠ/VOŠ technického či ekonomického směru s IT zaměřením.Máte min. 2 roky zkušeností jako Scrum Master v agilních vývojářských týmech.  
  • Zvládnete perfektně komunikovat v anglickém jazyce, slovem i písmem.
  • Máte vynikající znalosti agilní metodologie, zejména Scrumu. Certifikace Scrum Master (CSM® nebo PSM I – pro pokročilejší, Scrum Framework, how to apply scrum etc.) je výhodou.
  • Nedělá vám problém vést a koordinovat více týmů a spolupracovat s kolegy napříč společností.
  • Zvládnete řešit konflikty s přehledem a vaše komunikační dovednosti jsou na velmi dobré úrovni.

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

  • Atraktivní mzdové ohodnocení.
  • Skvělé příležitosti pro vlastní rozvoj.
  • Klimatizované kanceláře máme v centru Plzně (Kalikovský mlýn) + vlastní hlídané parkoviště a kryté cyklostojany.
  • Po domluvě lze práci vykonávat full remote.
  • Flexibilní pracovní dobu - tu ocení především ti, kteří nejsou ranní ptáčata.
  • Stravovací paušál, nápoje na pracovišti a fruit days jsou u nás samozřejmostí.
  • Sportoviště přímo v budově s aktivitami jako jsou full body training, TRX, kruhový trénink, jóga a další.
  • Můžete si prohloubit znalosti cizích jazyků s rodilými mluvčími. Pořádáme kurzy anglického a německého jazyka.
  • Odpočinkovou zónu s fotbálkem a ping-pongem.
  • Pozveme Vás na společné mimopracovní aktivity (večírky, hraní deskových her, turnaje ve squashi, běhání, florbal, beachvolejbal, dětský den atd.).
  • Očekávejte u nás otevřenou a přátelskou firemní kulturu (tykání, žadný dresscode).

A NAVÍC:

  • Můžete čerpat 26 dní dovolené + sick days.
  • Těšit se můžete na společné snídaně (každý měsíc) a v letních měsících na osvěžení v podobě Nanukových dnů.
  • Zároveň si můžete odpočinout na masáži nebo využít služeb fyzioterapeuta přímo v areálu.
  • Podporujeme záliby našich zaměstnanců. Můžete se přidat například do Dronového klubu.
  • A spoustu dalších zajímavých benefitů.

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Sickdays Sickdays
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Relax zóna Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti Fitness na pracovišti
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

AJ benefit certifikace den ekonom EU flexibilní fyzio fyzioterapeut hledám hodnocení HR IT kancelář kraj kurz kurzy Luže měření měsíc mezinárodní mlýn Most možnost nové obchodní ohodnocení paušál Plzeň pracovní příklad rizika Ronov rozvoj sick day software SOU společnost sport stará zaměstnanců znalost znalosti anglické areál cíl dané daně doby dovednost dovolené dresscode firemní firmy inovativní jazyk klub komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti konflikt kov masáž mzdové na pracovišti národní německé obchod odpovědní PR problém projekt překážky příležitost příležitosti rok řešení stav technické technolog tým večírky vývojář výzkum zákazník zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena