REMOTE Java Vývojář do české firmy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme schopného vývojáře a kolegu do seniorního opavského týmu, který nám pomůže s rozvojem vlastních produktů pro schvalování faktur a jejich automatický příjem do systému. Jsme česká společnost se sídlem v Brně a pobočkou v Opavě, máme 3 SaaS produkty běžící v AWS a více než 2500 zákazníků ve střední Evropě a stále rosteme. Přidej se k nám i ty.

Popis pozice:

  • Budeš řešit zajímavé technické úlohy v oblasti SaaS produktu a Amazon Cloudu
  • Dostaneš prostor pro inovace a nové technologie. Pokud některou technologii neumíš, tak tě jí naučíme
  • Máme propracovaný vzdělávací systém a adaptační proces. K dispozici budeš mít i individuální rozpočet pro seberozvoj
  • Full remote (příležitostné setkávání v Opavě), partial remote, nebo onsite, podle toho co ti vyhovuje

Profil kandidáta:

  • Jsi zkušený Java vývojář s dobrou znalostí Springu
  • Máš všeobecný rozhled v IT technologiích a chuť zkoumat nové technologie a postupy.
  • Umíš přetavit zadání do funkčního celku.
  • Zvládneš najít řešení komplexního problému.
  • Jsi aktivní, zvídavý, rád se vzděláváš a chceš se rozvíjet.

Náš tech stack:

  • Java, Spring Boot
  • Oracle DB
  • Gradle, Git
  • Atlassian stack
  • IntelliJ Idea
  • prostředí Amazon Web Services (AWS)
  • Agile, Scrum

Nabízíme:

  • práce REMOTE – 1 za 14dní meeting s týmem v Opavě
  • Kanceláře máme v Opavě i v Brně
  • Možnost práce na HPP i IČO
  • Sick days a týden dovolené navíc
  • Firemní výuku jazyků – AJ a NJ
  • Možnost podílet se na výběru nástrojů – kvalitní notebook
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Finanční příspěvky při významných životních událostech
  • Placený internet z domu
  • Nekorporátní společnost s neformálním prostředím. Pravidelné firemní akce a team buildingy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

auto
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT