MANAŽER MARKETINGU | IT | mezinárodní projekty | možnost full time remote

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Francouzský jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do mezinárodního marketingového týmu IT společnosti hledáme zkušeného Marketingové manažera, který bude řídit a realizovat marketingové kampaně pro trhy v zahraničí.

Pokud vás baví datově řízený B2B marketing, práce s moderními marketingovými nástroji a spolupráce v mezinárodním prostředí, může být tato příležitost právě pro vás.

Co vás čeká?

  • Realizace vícejazyčných a multikanálových marketingových kampaní.
  • Spolupráce s field marketing manažery, kreativním týmem a dalšími interními stakeholdery při tvorbě kampaní pro cílové trhy.
  • Příprava a optimalizace marketingových aktivit napříč e-mailingem, landing pages, sociálními sítěmi a digitální reklamou.
  • Vyhodnocování výkonu kampaní, A/B testování a práce s daty za účelem zvyšování konverzí.
  • Analýza výsledků a návrhy konkrétních doporučení pro podporu obchodního růstu a generování nových příležitostí.

POŽADAVKY:

  • Vzdělání v marketingu, ekonomii nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s mezinárodním B2B marketingem, campaign managementem nebo performance marketingem.
  • Ideálně praxi v SaaS, IT nebo technologickém prostředí.
  • Zkušenosti s placenými kampaněmi (LinkedIn Ads, Google Ads apod.).
  • Dobrá orientaci v marketingových technologiích, měření výkonu a optimalizaci kampaní.
  • Praktická zkušenost s HubSpotem nebo obdobnou marketing automation platformou
  • Samostatnost a proaktivitu
  • Plynulá znalost angličtiny a francouzštiny

BENEFITY:

  • Možnost pracovat odkudkoliv – pozice je plně remote.
  • 25 dní dovolené s možností navýšení až na 30 dní.
  • Smlouva na dobru neurčitou.
  • Stravenkový paušál.
  • Cafeteria.
  • Firemní auto.
  • Jazykové vzdělávání během pracovní doby.
  • Firemní akce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..