Jste frontendový vývojář a máte zkušenosti s JavaScript? Lákají vás i backendové technologie, především .NET a chtěl/a byste rozvíjet i tímto směrem?

Pro českého klienta, menší společnost, který působí na trhu vice než 20 let hledáme Frontend Javascript Vývojáře. Tato společnost má velmi stabilní portfolio klientů z řad státní správy, ale i soukromého sektoru a vlastní produkt v oblasti DMS a portálových řešení.

Pozice je vhodná pro juniory a mediory. 

Popis pozice:

• Budete procovat v týmu který na 9 kolegů a budete mít na starosti projekty, mezi které patři např. Centrální registry, IS Ministerstva práce a sociálních věci, a dalších.
• Budete mít na starost portálové platformy (podpora externích elektronických identit, workflow, DMS, interního portálu, CMS, rozhráni pro autorizované i neautorizované uživatele, množství integračních konektorů na systém státní správy i systémy municipalit)
• Budete se starat o a rozvoj produktu

Profil kandidáta:

• Praktická znalost Javascript
• Základy Vue.js
• Zájem o nové technologie a chuť rozvíjet se v backend technologiích a učit se novým věcem

Potkáte se také s technologiemi, jako jsou:

• C#, .Net Core(případně .Net 5), AspNet Boilerplate
• GIT a Docker
• Databázemi (MSSQL, Postgres, Mongodb, Elastic Search a další)
• Visual studio, Rider, WebStorme a další

Nabízíme:

• Čeká vás práce v menší společnosti, velmi přátelském týmu, kde si všichni pomáhají a možná najdete i více, než jen nové kolegy
• Možnost dlouhodobé spolupráce na sofistikovaných projektech, kde můžete uplatnit i vlastní návrhy a nápady
• Profesní rozvoj (školení, certifikace a pod,)
• Možnost pracovat s novými technologii
• Fiskální odměny až ve výši 12% roční mzdy, projektové a vánoční odměny
• Home office
• Teambuilding (lyžovaní v zahraničí, cyklovýlety, kulturní akce atd.)
• Karta Multisport, stravenková karta, příspěvek na penzijní či životní pojištění
• Pravidelné, společné a firmou hrazené pateční snídaně v Brně

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.