- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme stabilní společnost založená v roce 1993, specializující se na dovoz ovoce a zeleniny na evropské trhy. Zakládáme si na kvalitě, čerstvosti a spolehlivosti našich služeb. Naše firemní kultura podporuje přátelskou atmosféru a týmovou spolupráci. Naši zaměstnanci se mohou těšit na moderní pracovní prostředí a možnost kariérního růstu.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a pečlivého člověka, který se nebojí nových výzev a umí si dobře zorganizovat svou práci. Na pozici office asistenta/asistentky budete klíčovým článkem pro zajištění hladkého chodu kanceláře a komunikaci s dodavateli i zákazníky.
.
Pracovní doba je od pondělí do pátku, v čase od 8:00 do 17:00 s hodinovou pauzou na oběd. Víkendy a svátky máte volné.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Odpověď můžete očekávat do týdne od zaslání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?