- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do výrobní společnosti hledáme lidi, které technologie prostě baví.
Chcete-li s námi posouvat technologické hranice a optimalizovat výrobu tak, aby vše šlapalo tak jak má, neváhejte poslat životopis!
P.S.: Zkušenosti vítáme, ale rádi zaškolíme i absolventy :).
* Optimalizace výrobních procesů a technologií pro zajištění efektivity.
* Spolupráce s konstrukcí, výrobou a kvalitou na zavádění nových technologií.
* Analýza a hodnocení výrobních metod s cílem zvyšování produktivity a snižování nákladů.
* Příprava technické dokumentace a výrobních postupů.
* Školení pracovníků a implementace nových technologií do výroby.
* Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství, technologie nebo příbuzném oboru.
* Zkušenosti v oblasti technologie a výroby.
* Znalost CAD systémů a technické dokumentace.
* Proaktivní přístup k řešení problémů a schopnost pracovat v týmu.
* Znalost dalších jazyků (AJ/NJ) velkou výhodou
* Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti
* Dovolená nad rámec zákonného minima
* Odměny za výkon
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Stravenky nebo dotované stravování
* Možnost účasti na firemních akcích
* Podpora inovací a zapojení do zajímavých projektů
*Místo výkonu práce: Štoky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.