HR specialista-zaměření na nábor a vzdělávání - part time (A11750)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Připojte se k naší hofmanní rodině jako HR specialista se zaměřením na nábor a vzdělávání a využijte jedinečné příležitosti stát se klíčovou součástí našeho interního týmu, který proaktivně utváří budoucnost naší společnosti prostřednictvím strategického náboru a rozvoje talentů. Navíc v pěkné neformální kanceláři přímo v centru Liberce.


 

Naše personální agentura hledá dynamické a proaktivní talenty, aby se připojili k našemu týmu na pozici HR specialista se zaměřením na nábor a vzdělávání, což je jedinečná pracovní příležitost, kde budete moci využít své dovednosti a nadání pro strategické obsazování interních pozic a zajišťovat tak dlouhodobý úspěch naší firmy. Hlavní náplní této pozice bude pečlivá péče o nové kolegy, kde zajišťujete hladký nástup, precizně připravujete plány zaškolení a osobně organizujete vstupní školení, čímž ovlivňujete první dojmy a formujete pracovní kulturu od samého začátku.

 

Budete mít klíčovou roli v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kde budete koordinovat nejen interní, ale i externí školení a snažit se o maximální využití talentu všech zaměstnanců prostřednictvím cílených rozvojových programů. Vedení dotačních programů, které zahrnují přesnou evidenci potřebné dokumentace ke školení a organizaci kurzů, je dalším pilířem této pozice, díky kterému přispíváte k efektivnímu řízení a rozdělení zdrojů pro vzdělávání.

 

Důležitou součástí vašich povinností bude i evidence dat v našem HR systému, čímž zajišťujete, že veškeré informace jsou aktuální a přesně zaznamenány, což je základ pro veškeré analytické práce a strategické rozhodování. Díky vašemu nasazení a precizní práci budete mít možnost sledovat realný dopad vaší činnosti na růst a úspěch naší organizace, což je pocit naplnění, který mnoho vašich kolegů již denně zažívá.


Požadujeme

  • Praktické zkušenosti v oblasti náboru, ideálně se zkušeností z personální agentury

  • Schopnost pečlivě organizovat školení a vzdělávací kurzy.

  • Znalost práce s moderními HR systémy.

  • Schopnost efektivní komunikace a týmové spolupráce.

  • Proaktivní přístup k řešení problémů.

  • Důraz na detail a preciznost v administrativních činnostech.

  • Musíte být aktivní řidič/řidička, minimálně 1x do roka navštívíte naše pobočky po celé ČR.


Nabízíme

  • Flexibilní částečný úvazek 4-6 hodin denně.

  • Dynamické a inspirativní pracovní prostředí s velkou možností vlastní kreativity

  • Stravenky v hodnotě 130Kč

  • Až 6 týdnů dovolené ( vyšší nárok vzniká po 3 a více odpracovaných letech)

  • Příspěvek na jazykovou výuku ve výši 80% po 6ti měsících

  • Věrnostní odměny (za každý odpracovaný rok 3000Kč, vyplácí se v periodě 3 roky, 5 let a každých následujících 5 let)

  • Slavíme životní jubilea – narozeninový hrazený den volna, půlkulatiny 500Kč, kulatiny 1000Kč, příspěvek 1000Kč k narození miminka, pro rodiče prvňáčku den volna

  • Cafeteria 500Kč/měsíčně (po 3 odpracovaných letech)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tristone Flowtech Czech Republic s.r.o. | Tristone Flowtech Czech… | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
TOP Control s.r.o. | TOP Control s.r.o. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
PROMOTERI.EU s.r.o. | PROMOTERI.EU s.r.o. | Praha Praha
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
BRUDER CZ s.r.o. | BRUDER CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Asahi CE & Europe Services s.r.o. | Asahi CE & Europe Services s… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. listopadu
OP Security s.r.o. | OP Security s.r.o. | Medlánky, Brno Medlánky, Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Brno Brno
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., AicansoCall SE

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Personalista / Personalistka, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka, Kouč / Koučka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura aktuální zkušenost