- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis a motivační dopis je třeba podat ve lhůtě do 26. 8. 2025. Možnosti doručení a další informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení, které zveřejněno na úřední desce ve výběrových řízeních:
https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/
Požadujeme zkušenosti se samostatným účtováním pohledávek, závazků a majetku.
Stručný popis vykonávaných prací:
" komplexní samostatné účtování pohledávek, závazků a majetku
" provádění dílčích ekonomických rozborů
" dílčí účetní operace související s účty ČNB
" dílčí účetní operace související s provozem pokladny
" vyhotovuje účetní doklady
" provádí předkontace účtů
" provádí kontrolu věcné a formální správnosti účetních dokladů
" podílí se na kolektivním zpracování účetních závěrek
" měsíčně kontroluje stavy pohledávek a závazků
" samostatný výkon zajišťování správy majetku organizace
" odpovídá za vedení operativní evidence veškerého majetku organizace
" zajišťuje soulad majetkové evidence s účetním stavem
" zavádí nově pořízený majetek do provozu
" prování převod a vyřazení majetku
" zpracovává statistické výkazy vztahující se k majetku
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, 5 dní indispoziční volno, stravenkový paušál.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.