- 39 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
komunikace a spolupráce se subjekty v oblasti sportu
administrace dotací v oblasti sportu – kontrola žádostí, příprava a evidence smluv, rozpočtů, kontrola dodržování podmínek dotací a vyúčtování
práce s dotační aplikací, dalšími aplikacemi a informačními kanály města
zpracování databází a statistik v oblasti sportu
příprava podkladů a zabezpečení činnosti sportovní komise rady města
koordinace činností souvisejících s podporou sportovních aktivit spolků a dalších subjektů ve městě, včetně jejich prezentace a popularizace
koncepční činnosti a naplňování strategie rozvoje sportu města
naplňování městského webu a dalších informačních kanálů v oblasti sportu
příprava a organizace anket Naděje královéhradeckého sportu a Sportovec roku
zpracování podkladů pro jednání rady a zastupitelstva města
platové zařazení: 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
je nastaven systém výkonového odměňování, tzn. souběžně s platovým tarifem reálná možnost osobního příplatku a odměn
Kvalifikační požadavky:
vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook, Internet)
schopnost zvládat vysoký objem administrativní činnosti
znalost fungování sportovního prostředí výhodou
komunikační a organizační schopnosti
samostatnost, flexibilita, odpovědnost, vysoké pracovní nasazení
řidičský průkaz skupiny B výhodou
uchazeč musí splňovat předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka ve smyslu zákona č. 312/2002 Sb., § 4 odst.
Více na: Hradec Králové: Kariéra
Přihlášky do VŘ podávejte do 10.9.2025

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.