- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme rozrůstající se český řetězec založený na rodinných hodnotách. Uznáváme osobní přístup, kvalitní služby a budujeme prostředí, kam se hosté rádi vracejí.
Spolehlivý pomocník/pomocnice do našeho gastro týmu
Fungujeme pod vedením manažerky Alžběty a jsme přátelský kolektiv plný energie, podporujeme se a snažíme se pracovat týmově. Každý z nás je důležitým článkem ve struktuře hotelu a vzájemná komunikace mezi jednotlivými kolegy je polovina úspěchu. V práci na tebe bude čekat skvělá parta a vařit budeš v úplně nové prostorné kuchyni s moderními technologiemi pod vedením zkušených kuchařů. Tak jak se ti to líbí?
Nového kolegu/kolegyni rádi přivítáme do nové sezóny, tedy nástup je možný od března 2024.
Zaujali jsme tě, ale máš to k nám daleko? Máme i samostatné ubytování pro naše zaměstnance, tak nám napiš pár řádků o sobě a přijeď se podívat, v jakém krásném prostředí spolu pracujeme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.