- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Pro našeho klienta, stabilní a rostoucí výrobní společnost na Jílovsku (Jílové u Prahy), hledáme vhodné kandidáty na pracovní pozici konstruktéra ve strojírenství.
Práci lze vykonávat i formou částečného home office, v rozsahu 2-3 dny v týdnu!
Kromě zajímavého mzdového ohodnocení nabízíme především stabilní a zajímavou práci ve velmi dobrém pracovním týmu.
- provádět výpočty a návrhy ocelových konstrukcí
- zpracovávat technickou dokumentaci pro výrobní program v oblasti ocelových konstrukcí
- spravovat a evidovat technickou dokumentaci
- SŠ / VŠ vzdělání - ideálně strojírenského zaměření
- praxi s projektováním v oblasti kovovýroby - velkou výhodou
- technické myšlení, kreativitu
- samostatnost a spolehlivost
- zodpovědnost za vykonanou práci
- aktivní znalost práce na PC
- ŘP sk. B - pro dopravu do práce (není podmínkou)
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
- trvalý pracovní poměr ve stabilní, zavedené společnosti na Jílovsku (Jílové u Prahy (Praha - západ))
- velmi dobrý a přátelský pracovní tým
- mzdové ohodnocení - FIX cca 40 - 45 000 Kč (dle zkušeností a praxe) + odměny
- pracovní dobu PO-PÁ, aktivní možnost home office v rozsahu 2-3- dny v týdnu
- 5 týdnů dovolené, po zapracování penzijní připojištění, příspěvek na stravování
- možnost velmi zajímavého profesního růstu
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.