- 33 400 Kč
- Plný úvazek

Faustův dvůr – zážitková restaurace se zaměřením na steaky
Do naší rodinné restaurace hledáme šikovného člověka na pozici kuchař/-ka. Pokud Vás baví vaření, jste náš člověk. Veškeré receptury Vás naučíme a můžeme Vám garantovat, že zkušenosti od nás budete moci zužitkovat i v renomovaných zahraničních restauracích.
Dále hledáme příjemného člověka na pozici číšník / servírka. Zkušenosti nepožadujeme, opět nás zajímá pouze vztah k této práci. Pokud budete vládnout i německým popř. anglickým jazykem, je to pro Vás výhoda.
Nabízíme práci v malém rodinném kolektivu. Vašim nápadům a inovacím se zde meze nekladou, naopak jsou vítány. Budete začínat pod dohledem zkušenějšího kolegy a vše potřebné Vás naučíme.
Nabízíme práci na plný úvazek, pracovní dny jsou pouze čtvrtek až neděle. Ale jsme schopni se dohodnout i zkrácený pracovní úvazek nebo brigádě.
Práce je vhodná i pro absolventy, popř. nadšence z jiných oborů.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?