- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vzdělání v organizaci dopravy výhodou. Praxe není nutná, vybraného uchazeče zaučíme.
Dispečer silniční dopravy řídí a organizuje oběhy jednotlivých vozidel na linkách, zodpovídá za technický stav jednotlivých vozidel, administrativní zajištění provozu, organizace řidičů na výkon služby, komunikuje a spolupracuje s jednotlivými opravárenskými subjekty a ostatními odděleními organizace.
Nástup dle dohody.
Smlouva na dobu určitou 1 roku s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Pravidelný měsíční příjem, prémie do výše 20%, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní (životní) pojištění, zvýhodněné tarify na volání u mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, zvýhodněné jízdné, Benzina karta, Edenred benefit, EUC.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?