- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš znalosti statických výpočtů a zálibu v konstrukci? Hledáš kreativní práci, která tě bude bavit? Dorozumíš se anglicky a jsi týmový hráč? Chceš zjistit více o pozici? Super!
Pošli nám svůj životopis a začni pracovat na pozici:
STATIK DO VÝVOJE PRODUKTŮ (45-60.000 Kč)
* Práce ve vývoji nových produktů
* Pevnostní výpočty
* Statické analýzy
* Konstrukce prvků
* Analytické výpočty
* Tvorba technické dokumentace
* Spolupráce na testování produktů
* Spolupráce v týmu i s dalšími odděleními
* VŠ ideálně stavebního směru
* Znalost statických výpočtu
* Zkušenosti s návrhem ocelových / dřevěných konstrukcí
* Orientace v RFEM / nebo v jiném programu
* Znalost konstrukčních programů
* Znalost výrobních technologií výhodou
* AJ na komunikativní úrovni slovem i písmem
* Schopnost pracovat v týmu i samostatně
* Moderní pracovní prostředí
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost částečně pracovat z domu
* Podpora v kariérním růstu
* Možnost služebních cest do zahraničí
* Příspěvky na vzdělávání
* Dovolenou nad rámec zákona
* Pracovní zařízení
* Lokalitu: Brno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!